Cari amici,

siamo di nuovo insieme, sia pure via mail, per un’occasione particolare.

Infatti tra novembre 2014 e maggio 2015 si rinnovano gli organi direttivi del sistema sindacale FEDERMANAGER insieme a quelli dei suoi più importanti Sindacati territoriali.
Sono appena iniziate le Elezioni anche in FEDERMANAGER ROMA - che è il secondo sindacato del sistema e che rappresenta gli oltre 20.000 iscritti in servizio e in pensione delle Province di Roma, Frosinone, Rieti e Viterbo –  dove sono candidato per il Consiglio Direttivo e per l’Assemblea insieme ad altri Colleghi riuniti dal simbolo “OLTRE GLI SLOGAN” (www.oltreglislogan.it). Le nostre posizioni potrebbero facilitare nella Dirigenza il passaggio dalle culture prevalentemente autoreferenziali formatesi nell’Industria degli anni ’80 e ’90 a quelle sviluppatesi nei settori emergenti più aperti ai temi sociali, al dialogo e all’internazionalizzazione (Costruzioni, Ambiente, Logistica, Trasporti e Comunicazioni, Risparmio energetico,  PMI innovative, ICT, Servizi a valore aggiunto, etc - ).

Le parole chiave e le milestone di “OLTRE GLI SLOGAN” sono: affermazione di un sistema valoriale e di un programma basato su impegni misurabili e in parte già avviati; cambio di paradigma sul ruolo della Rappresentanza, fondandola su l’Ascolto, il Dialogo e una Rete relazionale ampia, diversificata e trasparente; internazionalizzazione culturale e operativa a ogni livello; Responsabilità sociale e Dialogo Sociale Europeo; qualificazione del lavoro dalla parte della domanda; azioni per l’individuazione dei nuovi Dirigenti e per la loro eventuale ricollocazione; scambio e rielaborazione delle diverse culture aziendali nel Sindacato.

Tutto ciò può essere visto anche come un’opportunità per rispondere alla diffusa richiesta di Responsabilità Sociale in questi tempi di cambiamento.  Per questo ho il piacere di chiedere non solo di sostenere personalmente il Gruppo  “OLTRE GLI SLOGAN”,  ma anche di diffondere questa mail nella cerchia delle rispettive conoscenze collegate alla
Dirigenza industriale del Lazio, con uguale richiesta di diffusione.

Nell’attesa di eventuali richieste di chiarimento e di rivederci ringrazio di cuore per l’attenzione e per il tempo dedicato.

Paolo Cannavò

Chi condivide queste idee e vuole sostenere questo progetto, può farlo DANDO la sua PREFERENZA a TUTTI i NOSTRI CANDIDATI.

I Candidati di OLTRE GLI SLOGAN CANDIDATI per CONSIGLIO DIRETTIVO

Scheda Verde CANDIDATI per ASSEMBLEA

Scheda Rosa
07 CANNAVO’ Paolo Francesco Presidente FECC

06 CANNAVO’ Paolo Francesco
12 CESA Ennio Consulente di Direzione già in AMA SpA
14 CUZZILLA Stefano Presidente del FASI
16 De QUATTRO Simonetta Donatella Consulente per Progetti Europei già in BIC LAZIO

11 De QUATTRO Simonetta Donatella
18 DIONISI Pietro Paolo Coordinatore FEDERMANAGER RM/FROSINONE

14 DIONISI Pietro Paolo
21 FONTANA RenatoCoordinamento Nazionale Giovani Dirigenti

17 FONTANA Renato  Revisore dei Conti FONDAZIONE IDI

22 MAINARDI Elsa
31 MASSARINI Paolo Consulente Aziendale già in ACEA SpA

26 MASSARINI Paolo
32 MAZZARA LuigiTesoriere AIDIC
33 MELONI GiuseppeDirettore SELDA Informatica

28 MELONI Giuseppe
35 ONORATO OtelloVice Presidente FASDIR

32 ONORATO Otello
38 PERSANO Carmela Consigliere Commissione INPS Regione LAZIO  Direttore Scientifico ASSOKNOWLEDGE

47 SCIOLARI Alessandro Relazioni Industriali AUT. PORT. CIVITAVECCHIA

51 SORIANI Massimo
CANDIDATO per COLLEGIO REVISORI

Scheda Celeste Le schede elettorali inviate da Federmanager Roma, dopo il tuo voto, devono pervenire al Sindacato personalmente o per posta entro le ore 14,00 del 10 Dicembre 2014


05 MAINARDI ElsaRevisore dei Conti FONDAZIONE IDI
CANDIDATO per COLLEGIO PROBIVIRI

Scheda Celeste
01 ALESSANDRI AndreaCoordinatore FEDERMANAGER RM/RIETI


Tutti i candidati si impegnano fin d’ora in caso di elezione, al rispetto degli Statuti FEDERMANAGER e FEDERMANAGER ROMA; dei Codici etici CIDA, FEDERMANAGER  e FEDERMANAGER ROMA; del Manifesto del GRUPPO MINERVA.